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Técnico de ventas

Descripción del puesto

Como técnico de ventas será el encargado de alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la dirección de distribución mediante la prospección y desarrollo de acciones comerciales orientadas tanto a la captación de nuevos clientes como al mantenimiento de los ya existentes, con la finalidad de poder contar con una amplia cartera de clientes.

Funciones

En dependencia del delegado de zona, la persona seleccionada se responsabilizará de:

  • Identificar y establecer objetivos de ventas a corto, medio y largo plazo.
  • Localizar y contactar nuevos clientes, sin descuidar los requerimientos y necesidades de los ya existentes.
  • Conocer el producto que ofrece teniendo la capacidad de dar a conocer sus ventajas y beneficios por encima de la competencia.
  • Realizar visitas programadas en función de rutas asignadas dirigiendo su actividad comercial tanto al canal de distribución como al canal tradicional.
  • Negociar directamente con los clientes condiciones de venta, márgenes, garantías… etc., creando una relación de confianza y estableciendo relaciones comerciales a largo plazo.
  • Proponer mejoras a la dirección de distribución con la finalidad de incrementar las ventas y mejorar la calidad del servicio prestado.
  • Reportar a su responsable inmediato los resultados obtenidos.

Cualidades

La persona seleccionada deberá reunir las siguientes cualidades y requisitos:

  • Contar con empatía, capacidad de comunicación y gran facilidad para establecer relaciones interpersonales que proporcione un resultado eficaz con el cliente.
  • Facilidad para trabajar en equipo, aunque muchas de sus funciones se realicen de manera individual, es una cualidad que garantiza poder organizar de forma efectiva planes y objetivos.
  • Saber tomar decisiones de forma rápida, que le permitan aportar soluciones a cualquier dificultad o requerimiento de un cliente, o actuar de forma adecuada ante cualquier imprevisto que surja.
  • Acostumbrado a trabajar bajo presión, aplicando el razonamiento lógico para solucionar situaciones complejas y delicadas.

Requisitos

  • Experiencia demostrable de 3 a 5 años.
  • Conocimiento del sector de la madera y/o tablero
  • Persona metódica, con iniciativa, organizada y tenaz.
  • Disponibilidad para viajar por la zona asignada.

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